青岛即墨北安街道：从“无职”到“有为”，设岗定责激活乡村治理新动能

青岛即墨北安街道聚焦群众关切与工作实际，开展无职党员设岗定责活动，通过精心设置特色岗位、精准匹配党员特长、精细提升服务成效，鼓励各村探索实践路径，形成了可复制推广的创新模式，有效破解无职党员作用发挥难题，为乡村治理注入强劲先锋力量。

党员变身“三大员”，精准帮扶暖民心

即墨南林戈庄党支部依托“红色助联体”平台，创新设置社会救助信息员、协办员、回访员三类岗位，由无职党员自愿认领。

“我从小就在村里生活，谁家什么情况我都知道，我来干这个社会救助信息员正合适！”“我年轻时干过妇女主任，对办事流程比较熟悉，我可以干社会救助协办员！”党员凭借“人熟、地熟、情况熟”优势，每人包联4户困难群众，常态化走访摸排，动态掌握需求，累计收集民生诉求380余条。

推行“一户一档一策”精准帮扶模式，通过入户调研、综合评估为困难家庭精准“画像”，量身定制涵盖政策对接、就业帮扶、贫困救助等内容的个性化方案。采取“每月专项回访+日常动态跟踪”方式，建立救助效果评估台账，确保帮扶到位。截至目前，共精准帮扶120余人次，群众满意度达100%。

党员包联“全覆盖”，安全防线更牢固

面对村庄企业数量多、安全生产压力大的实际，郭家庄党支部将无职党员纳入安全生产监管体系。设置安全生产岗，择优选取6名责任心强的党员骨干担任安全督查员，对村庄61家企业实施精准包联，实现企业安全生产全覆盖。

“台账上这几个问题都已经整改完成了，你们要保持好，下个周我还来检查。”安全督查员的认真劲体现在每一次检查中。党员们严格落实“排查-整改-销号”闭环机制，重点排查消防、电气线路、危化品存储等关键环节，发现问题立即纳入台账、限期整改、复查验收。今年以来累计开展安全检查24次，发现并整改隐患485处，整改率超90%，切实筑牢了村庄安全生产防线。

党员赋能“网格化”，乡村治理焕新颜

长直院党支部和北林戈庄党支部将无职党员设岗定责深度融入网格治理。“都乡里乡亲的，咱不值当为门前淌水这点事伤了和气。”“这里不能堆柴草，你赶紧清理啊。”长直院的设岗党员们日常穿梭在网格中开展工作。该村结合“十户联保”机制，划分18个网格，18名无职党员包联180户，服务延伸至维稳、应急、治违、环境整治一线，实现事务“一包到底”。网格内矛盾纠纷化解率达95%以上，人居环境整治效率提升30%。

在北林戈庄村，“五色网格”因无职党员赋能而更具活力，“我得给俺妈交社保，不会操作，自己鼓捣了半天也没交上，请你帮我看看。”村民张姐找到网格党员小杨。“张姐，您先打开‘爱山东'，选青岛社保缴费，再选代他人缴费，在这里把大姨添加上，就可以交了”。通过“网格明责定岗到位，无职党员领岗履责，各色马甲亮明身份”，无职党员有效承接街道下沉的便民服务、困难救助、就业帮扶等任务，推动服务直达民生末梢。

北安街道无职党员特色岗位设置，有效打通了服务群众“最后一米”。服务效能大幅提升，党员化身政策宣传员、矛盾调解员、安全守护员，累计开展志愿服务140余次，解决群众急难愁盼问题15件，群众幸福感持续增强。治理根基更加稳固，有效推动治理精细化水平提升，街道政务热线满意率同比提高30%，投诉量下降22%。先锋作用充分彰显，在人居环境整治、拆违治乱等攻坚任务中，无职党员带头冲锋，7名表现突出人员纳入村级后备力量库，为基层组织注入新活力。

下一步，青岛即墨北安街道将持续深化设岗定责活动，优化机制、拓展内涵，努力将每一位农村党员锻造成服务群众、引领发展的“排头兵”。