查改问题12项 即墨区龙山人社中心践行“谁执法谁普法”

日前，青岛市即墨区人社局龙山人力资源和社会保障服务中心积极创新，扎实开展了“执法+普法”专项行动。龙山人社中心组织业务骨干深入辖区重点企业，把行政执法与普法宣传有机融合起来，旨在助力辖区构建和谐稳定的劳动关系，为企业发展和劳动者权益保障筑牢坚实基础，以实际行动践行“谁执法谁普法”。

行动开始后，龙山人社中心迅速集结工作队伍，深入辖区内重点企业一线开展工作。在例行检查时，工作人员秉持着严谨、公正的态度，深入车间、办公区域，针对企业的劳动用工、社会保险缴纳、工资支付等方面进行了全面且细致的检查，以此确保企业的经营活动符合法律法规要求。对于检查中发现的问题，工作人员并没有简单进行记录和处罚，而是耐心的向企业负责人讲解相应的法律法规，详细告知其违规行为可能带来的后果，引导企业主动整改，力求从源头上避免劳动纠纷的产生。

在扎实做好行政执法工作的基础上，工作人员还将政策宣传作为重点工作来抓。中心通过举办专题讲座、发放宣传资料、现场答疑解惑等多种方式，广泛宣传劳动保障法律法规、社会保险政策等内容。在专题讲座中，工作人员结合实际案例，深入浅出地对《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规的重点条款进行讲解，让企业和劳动者能够更加直观地了解自己的权利和义务。通过这种结合实际案例分析讲解的方式，原本晦涩难懂的法律条文变得通俗易懂，便于企业理解和记忆。

此外，龙山人社中心还利用微信服务群等线上平台，定期推送劳动法律法规知识、政策解读以及常见问题答疑等内容，方便企业和劳动者随时查阅学习，进而形成了线上线下相结合的全方位普法格局。

青岛庚浩纺织有限公司的李经理就对此次活动感触颇深，她说道：“龙山人社中心的这次活动非常及时。通过工作人员的讲解，我们对劳动法律法规有了更深刻的理解，也更加清楚如何依法依规经营企业了。我们会积极配合工作，共同营造良好的营商环境。”

本次专项行动，共发现并指导企业整改轻微违法问题12项，开展专题普法4场次，发放普法资料500余份，企业参与人数达300余人次。正如龙山人社中心主任王洪宽介绍的那样：“此次下企业开展‘执法+普法'专项行动，将刚性执法与柔性普法有机结合，既维护了劳动保障法律法规的严肃性，又提升了企业依法经营的内生动力，从而为优化区域营商环境注入了法治动能，助力辖区构建和谐劳动关系。”