9小时前青囊集来即墨招聘了
7000
即墨区青囊集推拿理疗馆 美容,美体师 10 不限 岗位职责 1.为顾客提供皮肤护理.美容美体服务2.安装美容似器要求.程序.性能进行美容护理操作3.保持工作环境的干净整洁4.学习产品知 (通济街道)
23-9-4美容美体
4000
3-4 马山新城 (通济街道)
23-8-25瑷尔博士即墨店招聘美容师
5000-10000
瑷尔博士 美容师 10 不限 负责皮肤管理,给顾客做美容 古城北门 王经理 (环秀街道)
23-7-28螺纹对色订货
3000-4000
公司名称 即墨佳季螺纹 招聘职位 螺纹对色 招聘人数 2 学历要求 不限 工作描述 客户送来布样,跟色卡对色,对上颜色就可以,超级简单 单位地址 即墨小李村佳季螺纹 联系人 董先生 (通济街道)
23-6-28黛丽亚美业诚聘健康养生师、美容师、头疗师、学员
黛丽亚美业
黛丽亚美业诚聘 美+健康服务体验首选品牌 墨城一万爱美精英口碑见证!服务项目 五行头疗\头皮抗衰\美容纤体\健康管理 因发展需要现招聘以下人员 美容师 10名健康养生师10名 头疗师10
23-5-26招聘美发助理
2500
本店招聘助理数名 工作地点 玖月美发沙龙 面议 要求 人品好,形象好,沟通能力强,有团队精神,有上进心,忠实肯干。 (通济街道)
23-5-17招聘女按摩美容师
rongkang88
即墨区融康美容养生会所 女按摩美容师 18-39岁 熟练者优先可学徒 工资面议 潮海街道城东二路 (潮海街道)
23-4-30即墨宝龙广场附近招聘大量美甲师!
ceerhc37177218
七派美甲 即墨店 全职/兼职美甲师 55分成待遇从优 月入6-8K 多劳多得欢迎想致富的美甲师小姐姐加入 微信就是电话136的
23-4-6寻求美业驻店合作者,合作共赢
木子子木
木子美汇 1 2 本店是美容纹绣店,现招驻店美业合作者,美容,美甲美睫优先 李 (潮海街道)
23-3-6伯恩医研诚聘美容师助理,预备店长
4000-10000
伯恩医研 皮肤管理师助理,皮肤管理师,预备店长 5名 高中以上,应届毕业生优先 岗位职责 1、为顾客提供面部皮肤专业修护服务。2、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和专业技能 (即墨古城)
23-3-2全/兼皆可//20元/天自己当老板,不想打工的来
5000-8000
美容美甲美睫店 美甲美睫美容美体都可以 2人 学历无要求,素质高点爱干净 即墨宝龙 12年老店因拓展店铺,一楼有美甲美睫,二楼美容美体头疗,客源稳定,具体面聊 悦悦老师
23-1-28招聘美甲、美睫师
灬花开若相
蜜糖美甲美睫工作室 美甲美睫师 无 技术成熟、性格开朗、善于沟通、审美在线 润发家园门店
23-1-26诚聘保底美容师小姐姐待遇高自由半天和全天
3000-15000
水澜之迷 3-10 附近的带孩子的都可以来,自由半天制和全天制,责任心强,工作认真 即墨嵩山二路 以减肥塑形和抗衰护肤为主 韩姐姐 (通济街道)
22-12-18美发助理技师。发型师。年底想挣钱的来
gbgcnh65936266
公司名称 红房子美发 招聘职位 发型师 助理技师 招聘人数 3 学历要求 无 单位地址 即墨大润发 联系人 天 (通济街道)
22-12-9面议/红房子美发
hsbwey47674358
红房子美发 美发助理 技师 2 不限 会漂染烫 学徒也可以责任心和服务意识强 以客户为中心对美发行业感兴趣 专业不限性别不限 即墨区城西一路288号
22-12-8美容店招聘美容师、美容师助理,可带薪培训
5000-10000
水澜之迷科技养肤馆 美容师、理疗师、美容师助理 5-8 无 美容店招聘美容师,美容师助理、理疗师,不会可带薪培训 即墨区嵩山二路428号 本店主营精油塑形减肥,精油科技美容抗衰 韩小姐 (环秀街道)
22-11-13想学个手艺的可以约了,招收美容师学徒
ebmezr10417451
紫芝堂健康管理 易小真 (通济街道)
22-11-1面议/美甲师,美睫师
ghgnsv15657896
奈欧美学 美甲师,美睫师 4人 无 鹤山路456号 娜娜 (通济街道)
20-5-15实习//招收美发学员,一年包教会
2000
名派-秀发印象 美发学员 2 初中 从美发基础学起 即墨嵩山三路硕辉苑 本店五年老店,附近商圈口碑很好,从事美发行业13年经验丰富先后带过20多个学员,现已大都自己开店。一年教会烫,染
回到顶部↑未找到想要的信息?发布一条信息,让信息主动来找您 ?我要发布分类信息
信息特征筛选查找
发布信息
手机版 - 用户帮助 - 用户注册 - 在线投稿 - 广告投放 - 留言反馈
免责声明:本网站所有信息、内容均为会员发布,请注意识别验证信息的虚假。据此交易风险自负!本站不提供任何保证并不承担任何法律连带责任。
Copyright ©  qdjimo.com Inc. All rights reserved