即墨区通济人社中心落实阳光执法 守护和谐劳动关系

为给劳动者和企业提供公正、高效的服务，青岛市即墨区通济人社中心监察团队阳光执法，不仅实现了对企业的监督与服务，对劳动者权益的有效保障，更体现了人社执法的人性化与规范化。

为了更好地将阳光执法落到实处，近期，通济人社中心劳动监察团队主动出击，针对快递网点和建设工程领域存在的工伤风险点与政策盲点，深入辖区德邦物流、鑫港物流、力扬商通速递、汉庭酒店等企业现场，将相关政策送到企业一线。为企业管理层和劳动者详细讲解工伤保险及补充工伤保险等相关政策，让企业与劳动者重视发生工伤风险的同时，能够认识到政策的好处与重要性。

这一举措不仅增强了企业对政策的理解和执行力，提高了劳动者的法律意识，也为劳动关系的和谐稳定奠定了基础。

阳光执法的核心在于公开透明、公平公正，近年来，通济人社中心劳动监察团队始终坚持这一原则，通过实地走访、现场解读等方式，让企业和劳动者更加直观地了解法律法规和政策，做到自觉守法、遇事找法。

通济人社中心劳动监察团队还将针对不同行业、不同规模的企业，提供定制化的政策辅导，从劳动合同签订、社会保险缴纳、工作休息时间安排等方面进行政策解读和指导，确保政策宣传和阳光执法取得实实在在的效果。