Post By：2018/8/30 9:33:43
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平时，听到员工说得最多的就是加班、加班还是加班，加班成了标配，熬夜成为必然。因为这样才能给领导一个好印象：看，我在加班，我很敬业。
为什么非要加班？不加班，害怕说态度不端正，担心说工作量不饱和。别人在加班，自己只有加班，哪怕是装模作样，都能够给自己多一点点的安全感，这似乎是一条职场生存的必由之路，所有人都身不由己。
加班者，有些人是效率低，有些人是工作量过大，有些人是为了随从公司加班文化或者博取领导肯定。加班者，似乎永远有做不完的事，他们很忙，做的事却不漂亮，上班时拖拖拉拉，下班后兢兢业业，但业绩却不见涨，能力也没有提升，事情总是做不好。
那么，企业领导真的喜欢看到员工一直在加班吗？其实并不然，管理者希望看到的是员工有效率的进行工作，合理的安排好工作时间和工作内容，按时按量的完成工作任务的既定计划。
职秘企云就是为了提高员工工作效率，对工作任务进行全过程管理而开发出符合企业需求的“职秘任务”功能。职秘任务能够帮助企业打造核心团队，可随时反馈工作任务状态和有效跟踪，为团队工作任务进行过程化可视化的呈现与管理；提升员工执行力、提升团队工作效率，将工作目标有效的落实，从而提高企业经营管理效益。
“职秘企云”为民营企业提供安全运营环境，解决用工安全保障难题、团队效率低下问题、员工职场认知不足等问题。它顺应了我们新形势下改革与发展需求，为中国民营企业的健康发展保驾护航。
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