Post By:2017/5/30 0:15:08
不准戴帽子不准打伞——这个要求本身就是错误的,又何必去辩白筐里的烂杏都是别人家的呢!
错误的决定的本身就是错误的,不会因为是前排的领导或者嘉宾的坚持而变得正确,因为领导做到了其他人就应该做到或者效仿,这种思维方式本身就是错误的。炎炎烈日,被暴晒得不仅是学生、不仅是家长、也不仅是领导和嘉宾,而是人性,是被追求形式、好大喜功而被消磨殆尽的人性!
另外,这也是家长式管理思维的一种体现(是一种管理模式,跟学生家长没关系)。举个现实的例子,车间主任给各办公室、班组负责人开会,讲到禁止在车间内吸烟的问题,他说“现在老总来车间都不吸烟了,要求我们更不能吸烟”,禁止吸烟是因为车间客观情况的需要,是要用制度来约束和考核的行为,领导来不吸烟是应该的,是制度规定的义务,就算是国家领导人来了也应该禁烟的,这从侧面反映出现阶段制度在我们心中的尴尬境地——制度是用来管别人的,将自己置于制度之外或之上。
最后,很庆幸这次只是要求不准戴帽子和打伞,没有因为男领导脸上的健康色而要求不准抹防晒霜,给参会的女性保留了颜面。
也许我一个人不能让世界变得越来越好,但至少不会让世界变得越来越坏,因为我能让自己做个好人!
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